기금형

20년 만의 퇴직연금 구조 개편 2026년 2월 6일, 노사정 태스크포스가 서울 여의도에서 역사적인 합의를 발표했습니다. 2005년 퇴직연금 제도 도입 이후 20년 만에 처음으로 근본적인 구조 개편에 합의한 것입니다. 핵심은 두 가지입니다: 모든 사업장에 퇴직연금 사외적립 의무화 기금형 퇴직연금 도입 왜 개편이 필요했나: 현행 제도의 문제점 낮은 도입률 현재 퇴직연금 도입률은 **26.5%**에 불과합니다. 사업장 규모 도입률 300인 이상 92.1% 30~299인 약 60% 5인 미만 10.6% 2012년 이후 신설 사업장만 의무 대상이고, 기존 사업장은 도입하지 않아도 제재가 없었습니다. 그 결과 중소기업 근로자들은 기업 파산 시 퇴직금을 받지 못하는 위험에 노출되어 있습니다. ...